浙江华夏工程管理有限公司 2021年度分公司考核工作顺利开展

公司的可持续发展离不开优异的成果质量。为了进一步规范公司管理,有效防范各类风险,促进业务健康、稳定发展，同时增进总分公司交流，实现合作共赢，根据分公司管理制度，总公司组织考核专家组于2022年2月26-27日对分公司进行了为期两天的现场考核。考核组由总公司各部门骨干人员组成。

公司领导在分公司年度考核动员会上明确考核标准及考核目的，并提出具体要求：坚决杜绝走过场、应付了事；发现问题不深入、不提出；参加考核人员一定要严格要求自己，要去过一个地方，留下一片好，成为分公司学习的好榜样。

考核工作中，考核专家组对分公司基本情况和经营业绩模块进行评分，并针对合同管理，操作规程，质量控制和重大问题等成果质量模块进行判评。

通过本次面对面的交流机会，总公司对分公司存在的现状进行全面分析，提出合理化建议，并将分公司值得借鉴的工作模式带回公司内部进行宣传推广，使总公司进一步作为分公司的坚强后盾，为分公司持续不断输出强有力的工作保障，达到合作共赢的目的。